熟練者探しで奔走＝景気回復で求人が急増

ニッケイ新聞　２０１０年２月１６日付け

　Ｓｉｎｅ(公共職業安定所)は１３日、０９年中の技師や栄養士、薬剤師、看護師、会計士などの熟練者の求人が、過去１０年で最高の２７４万人あったが、採用は１０８万人のみで、１６６万人が不足と発表したことを１４日付けフォーリャ紙が報じた。
　熟練者の獲得率は、０８年の４２％から今年３９％の１４５８人へ減った。求人難の主な理由は、基礎教育が徹底していない。実習期間が少ない。現場での実地教育の機会がないなど。
　ブラジル地理統計院(ＩＢＧＥ)の調査では、０９年の失業者が８・９％というのに、熟練者は不足。この熟練者不足は１０年はさらに深刻になる見込みだ。
　産業の発展とともに、１４年までに年間３００万人の熟練者が必要だ。産業の技術水準は日進月歩で進んでいる。熟練者が不足するのは、教育システムのインフラに欠陥があると見られる。
　最近は北部や北東部、中央西部に工場進出が著しい。新規に建設される工場は、最先端技術を駆使する工場群であり、平均より高度の教育を受けた人材を求めている。
　求人難は、景気回復の兆候といえる。しかし、非訓練労働者が多数いる一方、人材不足で人材養成が急がれている。しかし、水をザルで掬うようなもの。ブラジルには、人材育成という文化が欠落していたようだ。
　慌てた業界は０９年、人材養成に６億レアルを投じた。１０年は８億レアル。それでも大学などが送り出す人材は、需要の２２％に過ぎない。
　雇用の安全弁といわれる建設業界は０３年、建設不況があり、今そのツケがきている。ゼネコンは、ミナス州やペルナンブッコ州の地方都市で青田刈りをしている。