黒人生徒らに優遇措置か＝ＵＳＰが入試緩和を検討＝公立学校出身者は２８％

ニッケイ新聞　２０１３年６月７日

　サンパウロ総合大学（ＵＳＰ）が、入学試験の際、黒人、褐色（パルド）、インディオと申告した公立学校出身者には、獲得点数の５％を加算するという項目を盛り込んだ入試改革案をまとめたと５日付フォーリャ紙が報じた。提案書は今月中に学内の審議会で検討される予定で、承認されれば同校初の特定の人種集団に限定した優遇措置導入となる。
　ＵＳＰでは現在、公立学校出身者には入試の成績に１５％の点を加算しているが、今後は２０％に上げる見通し。黒人、パルド、インディオの受験生へのボーナス点は、計２５％になる。
　この提案は、昨年１２月にアウキミン州知事、ＵＳＰ、サンパウロ州立大学、カンピーナス州立大学の学長らが提示した、公立学校の優秀な生徒向けに２年間の高等教育機関（カレッジ）を設け、卒業後は無試験で前記３大学に入学できるようにするという案に、各学部が検討を加えて変更したものだ。
　ＵＳＰ側は「カレッジ創設案」を却下。代わりに冒頭のボーナス点追加や、公立学校生１千人に対して１０カ月の予備講座（cursinho）を設置する案などを提示した。
　州知事らが提示したプロジェクトの目標は、入学者の半数を公立学校出身者、その内の３５％を黒人、パルド、インディオの学生に充てるというもの。現状は、公立学校出身の合格者は２８％にとどまっている。また、目標の達成時期は当初提示された２０１６年から１８年に延長された。
　フォーリャ紙の取材によれば、審議会メンバーらは「多くの項目が問題なく可決される」とみているが、黒人の学生などへの５％ボーナスの項目については意見の相違があるという。
　例えば医学部は「生徒の質が変われば、大学の質が落ちる可能性がある」と抵抗を示す一方、人文学部は黒人学生らへのコッタ（特別枠）を採用することで対応できるとしている。
　なお５月４日付エスタード紙は、ＵＳＰで最も倍率の高い１０の学部では、今年の新入生の半数をＡクラス（月収１万２４４０レ）、Ｂクラス（同６２２０レ）の家庭の子供が占め、公立学校出身者は１９％のみだったと報じた。これら１０の学部に合格した黒人学生は４人、パルドの学生は７３人で、全体の１０％のみだった。
　同記事によれば、公立学校出身者への１５％の加点という措置では入学者数が増えておらず、実質的な効果は上げられていない。今年の新入生全体で見た公立学校出身者の割合は２８・５％で、２０１２年の２８％と比べ、０・５％ポイントしか上がっていない。