高齢者に目立つ職場復帰＝労働人口就労率は人口以上の伸び

　全国家庭サンプル調査（Ｐｎａｄ）によると、ブラジルでは６０歳以上で職場復帰を目指す人が増えていると８日付エスタード紙が報じた。
　購買力低下や失業者の増加などで職を求める高齢者が増えている事は、第２四半期の労働力人口（就労者＋求職者）は昨年同期比１７４７万人増えたが、その内の５０万２千人が６０歳以上という数字からも明らかだ。６大都市圏で行った調査では、第２四半期に増えた労働者数４５万６千人中、９０％の４１万３千人が高齢者だった。
　第２四半期に就労していた高齢者は６６４万５千人で、失業者は１７万１千人。どちらもこれまでの新記録だ。上半期の６０歳以上の労働力人口は全体の２２・７％を占め、２２・３％だった昨年同期を上回った。
　第２四半期の６０歳以上の労働力人口は第１四半期より８・２％増え、平均伸び率１・８％の４・５倍以上だった。この事は、年金だけでは暮らせないとか年金をもらえない、家族が失業して家計が苦しいなどの理由で就労したり求職し始めたりした高齢者が若者以上に多い事を意味する。
　５０～６０歳の人はベビーブームの時に生まれており、この層の人達が一斉に退職すれば労働力人口が一気に減り、社会保障費の負担額も急増すると懸念されていたが、経済状況の悪化で同年齢層の人が労働市場に戻って来れば、労働力不足解消や社会保障費の負担軽減という利点も生む。
　また、年金受給には積立期間が足りない人や年金を満額もらえない人は、再就職しての積立再開も可能となったため、生活費を工面しつつ、年金受給額を増やすための就労も考えられる。
　ただ、第２四半期の失業者の総計は第１四半期比５・３％増だが、６０歳以上の失業者は２４・８％増。全部門で雇用喪失が続く中、技術や経験のある高齢者でも、再就職は容易ではない。